Samverkansavtalet

Den 1 januari 2006 ingick Sveriges kommuner och landsting (SKL) en överenskommelse med Swedish Medtech och Swedish Labtech (fd SINDIF), med en implementeringstid på sex månader. Den 1 juli 2006 trädde överenskommelsen i full kraft.

I maj 2006 tecknade Capio Norden Sjukvård AB ett hängavtal till överenskommelsen och det gjorde även Sveriges Läkarförbund den 1 september 2007.

 

Samverkansavtalet - Sveriges Kommuner och Landsting och industrin

 

Samverkansavtalet - Capio och industrin

 

Samverkansavtalet - Sveriges Läkarförbund och industrin


Syftet med överenskommelsen är att tydliggöra hur den medicintekniska industrin och medarbetare inom vården ska samverka. Samverkansavtalet ska underlätta i mötet mellan vård och industri och säkerställa att denna relation bidrar till den viktiga utvecklingen mot en allt bättre, säkrare och effektivare vård och omsorg. Det är viktigt att betona att en samverkan som bygger på förekomsten av mutor och bestickningar aldrig är acceptabelt och detta regleras även i lag.

Varför är samverkan viktig?

Sverige har länge varit ett föregångsland vad gäller medicinteknik. Den främsta orsaken till framgångarna har varit en god samverkan mellan de medicintekniska företagen och hälso- och sjukvården. Resultatet har gett oss många värdefulla innovationer. Inom vården stöter man ibland på problem som vårdpersonalen tillsammans med företagen kan lösa genom nya produkter, terapier och metoder. En öppen dialog och utbyte av kunskap och erfarenheter är därför oerhört viktigt för utvecklingen av en väl fungerande, effektiv och säker vård och omsorg.

Inte bara nya produkter tas fram i samverkan utan även handhavandet av befintliga säkras med en god relation. Många av de medicintekniska produkterna kräver, för att de ska användas på rätt sätt, kontinuerlig fortbildning av vårdpersonal. Företagen har också ett ansvar att följa produkten ända ut i vården och säkerställa att den personal som använder deras produkter har fått rätt information om hur produkten ska handhas.

Samverkansavtalet har tagits fram för att trygga en fortsatt framgångsrik relation mellan den medicintekniska branschen och vårdens medarbetare.

Vilka berörs av Samverkansavtalet?

Överenskommelsen omfattar alla medarbetare inom den offentliga hälso- och sjukvården,   anställda Capio Sjukvård Norden, medlemmar i Sveriges Läkarförbund och företag som tillhandahåller produkter och tjänster inklusive diagnostika inom det medicintekniska området. Till medarbetare inom hälso- och sjukvården räknas även studenter samt personal från personaluthyrningsföretag. Som företag räknas även uppdragstagare som agerar för företags räkning.

Tolkningsdokument

För att underlätta tolkningen och tillämpningen av överenskommelsen om samverkansformer tog SKL tillsammans med Swedish Medtech och Swedish Labtech fram ett tolkningsdokument. Detta tolkningsdokument reviderades 2009 och följande dokument förespråkar Swedish Medtech.

 

För nedladdning:

Tolkningsdokumentet

 

Swedish Medtech och Swedish Labtech har varsitt egenåtgärdssystem för att hantera medlemsföretagens eventuella överträdelser. Läs mer under fliken Egenåtgärdssystem.

 

Utställningar och sponsorskap

 

Information om grunderna i det regelsystem som gäller vid sponsorskap och utställningar

 

I detta dokument redogörs för de regler som gäller vid utställningar och sponsorskap vid evenemang som arrangeras av tredje part (exempelvis specialistföreningar). Dokumentet har utformats med beaktande av Samverkansavtalet och svensk mutlagstiftning. Informationen i dokumentet ska endast ses som riktlinjer. Avvikelser kan förekomma.

Twittrat

Anna Lefevre Skjöldebrand, 16 maj, 12:38" På väg mot riksdagsseminarium. Ska tala om Vikten av att finnas nära patienten-Svenska företag behövs för vårdutvecklingen. #swmt"

Till våra twitterflöden

MyNewsDesk

  • Senzime presenterar på Aktietorgets Torgdag, torsdag den 23 maj 2013, kl 18:00 i Uppsala
    Grå pil16 maj 2013
  • Ecuador - the first South American country to receive Bactiguard’s portfolio for Infection Control
    Grå pil15 maj 2013
  • Kommuniké från årsstämma i Senzime AB (publ.) den 15 maj 2013
    Grå pil15 maj 2013
Se fler pressmeddelanden...